“我是銷雄”訓練營順利結(jié)營，以實戰(zhàn)賦能終端，重塑銷售戰(zhàn)斗力
2025年，瓷磚行業(yè)競爭加劇，消費需求持續(xù)升級。終端銷售人員的專業(yè)能力與服務品質(zhì)，成為品牌突圍的關(guān)鍵。為此，6月10日-23日，大將軍瓷磚打造“我是銷雄”硬核線上訓練營，圍繞終端實戰(zhàn)需求展開系統(tǒng)性賦能，為全國近千名終端精英注入全新戰(zhàn)力，助力終端在激烈市場中搶占先機。
這場為期兩周的培訓，并非簡單的知識灌輸，而是一次從理念到方法的全面升級，真正實現(xiàn)了“學以致用、即學即戰(zhàn)”的目標。
提升專業(yè)表達力
讓產(chǎn)品價值“說得出、聽得懂”
“以前介紹產(chǎn)品總是詞不達意，客戶聽不懂，成交自然難?！眮碜砸晃唤K端學員說，“這次訓練營讓我學會了如何把產(chǎn)品的核心賣點講得通俗易懂，客戶一聽就明白了，成交率明顯提升了?！?/span>
訓練營圍繞“大將軍品牌講解”和“百分百成交系統(tǒng)”兩大模塊展開，導師們通過拆解新品工藝、應用場景及銷售話術(shù)，幫助學員快速掌握品牌價值傳遞的核心邏輯。從迎賓破冰到擴單增單，覆蓋銷售全流程關(guān)鍵節(jié)點，確保學員能應對議價、控單等真實場景挑戰(zhàn)。導師將復雜銷售邏輯簡化為可復用的“話術(shù)模板”與“工具包”，終端人員可即學即用，快速提升成單率。
通過系統(tǒng)性學習，銷售人員不再只是“推銷員”，而是成為能夠精準挖掘需求、提供解決方案的“瓷磚顧問”，強化消費者對品牌的專業(yè)信賴。
創(chuàng)新培訓模式
讓學習真正轉(zhuǎn)化為業(yè)績增長
傳統(tǒng)培訓往往“聽完就忘”，而本次訓練營通過創(chuàng)新模式，確保學習成果落地見效。訓練營將學員分為11個班級，通過作業(yè)質(zhì)量、完成度等維度進行排名激勵，激發(fā)團隊協(xié)作與主動性；同時要求學員錄制短視頻演練銷售場景，既鞏固知識，又培養(yǎng)新媒體營銷思維，為終端引流積累素材。
<< 學習交流，干貨滿滿 >>
左右滑動
不止于短期培訓
更是長期成長通道的開啟
“我是銷雄”訓練營的意義遠不止于一次集中培訓，它更像是一扇門，打開了終端銷售人員職業(yè)發(fā)展的新路徑。通過選拔優(yōu)秀學員成為品牌外聘講師，訓練營建立起“總部-終端”的知識共享網(wǎng)絡；同時課程內(nèi)容將根據(jù)市場趨勢持續(xù)迭代，形成可持續(xù)的人才培養(yǎng)生態(tài)。更重要的是，它讓終端銷售人員完成了從“推銷員”到“顧問型銷售”的角色轉(zhuǎn)變，這種專業(yè)形象的升級將成為品牌在區(qū)域市場的核心競爭力。
<< 線上學習，有“記”可循 >>
學員筆記
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未來，大將軍瓷磚還將推出如“高端客戶攻單策略”“數(shù)字化工具應用”等進階課程，助力終端穿越行業(yè)周期，實現(xiàn)持續(xù)成長。
在存量競爭時代，終端人員的專業(yè)度就是品牌的“護城河”?！拔沂卿N雄”訓練營以實戰(zhàn)為導向，為終端裝上了成交加速器。2025年，大將軍瓷磚將繼續(xù)與經(jīng)銷商伙伴并肩同行，以人才驅(qū)動增長，用服務贏得市場！
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